In Baden-Württemberg

Workshop: Stimmig auftreten. Körperausdruck und Sprechwirkung gezielt einsetzen

Unsere Stimme ist in der Kinder- und Jugendarbeit zentrales Instrument– unser Auftreten und Körperausdruck entscheidend dafür, wie wir wahrgenommen werden. Wie schaffen wir es,
dass Rolle und Auftreten zueinander passen? Vielfältige und oft schnell wechselnde Kommunikationssituationen prägen den Alltag der (offenen) Kinder- und Jugendarbeit: vertrauensvolle Einzelgespräche wechseln sich mit Situationen ab, in denen eine „klare Ansage“ an Personen in einer Gruppe gefragt ist. Hier ist Klarheit über die eigene Rolle wichtig, um den richtigen Ton zu treffen. Die Veranstaltung findet vom 13.-14.06.2024 mit Kia Böck in Heilbronn statt. Eine Anmeldung ist ab sofort möglich.

Fachtag: Digitale Mädchen*welten

Lebensweltorientierte Mädchen*arbeit bezieht ganz unbedingt auch digitale Erfahrungsräume ein. Für Fachkräfte bedeutet das, dass sie sich auch hier gut aufstellen müssen, um gut informiert und sicher
darauf eingehen zu können, was Mädchen* interessiert und beschäftigt. Dazu will dieser  Fachtag einen Beitrag leisten mit Fachvorträgen für die Themen Selbstinszenierungen und Körperbilder von Mädchen* in Social-Media und sexualisierte Gewalt im Internet. Damit soll der Blick auf zwei wichtige Aspekte gelenkt werden. Informationen, Hintergründe und Praxistipps dazu sollen Fachkräften Wissen und Anregungen geben, um mit diesen Themen gute und interessante Aktivitäten für und mit den Mädchen* zu gestalten.
Am Nachmittag wird es Praxislabore geben, in denen ausprobiert werden darf und für das eigenen
Arbeitsfeld Umsetzungsmöglichkeiten erarbeitet werden können. Der Fachtag findet am 08.05.2024 von 9:00-16:30 Uhr in Reutlingen statt und richtet sich an Fachkräfte die mit Mädchen arbeiten. Anmeldungen sind bis zum 02.05.2024 per Mail (Christiane.kohrs@reutlingen.de) möglich.

Fachtagung FGM/C - Handlungsstrategien für Baden-Württemberg

Gemeinsam mit dem EU-kofinanzierten Projekt Join our Chain von TERRE DES FEMMES e. V., lädt Sie die Zentrale Anlaufstelle FGM/C Baden-Württemberg zur “Fachtagung FGM/C – Handlungsstrategien für Baden-Württemberg” ein. Die Tagung richtet sich an Fachkräfte aus sozialen Berufen, politische Vertreter:innen, Mitglieder der Zivilgesellschaft, Betroffene und alle, die sich für das Thema FGM/C (Female Genital Mutilation/Cutting) engagieren möchten. Ziele der Fachtagung ist es, zu informieren und zu sensibilisieren und fundiertes Wissen über FGM/C und dessen Folgen zu vermitteln. Außerdem soll die Zusammenarbeit im Kampf gegen FGM/C durch Vernetzung gefördert werden Maßnahmen und Strategien für Baden-Württemberg entwickelt und diskutiert werden. Es wird einen Launch von Handlungsempfehlungen geben. Der Fachtag findet am 03.05.2024 in Stuttgart statt.

Bundesweit

Gender und Künstliche Intelligenz (KI). Die Bedeutung der KI für Mädchen*welten und Mädchen*arbeit

Die Bedeutung von Künstlicher Intelligenz (KI) für die Mädchen*arbeit ist komplex. Deshalb beschäftigt sich die Tagung mit folgenden Fragen: Wie gestaltet KI die Zukunft von Mädchen*/MINTA (MädchenInterNonBinaryTransAgender)? Wie setzen wir als Fachkräfte KI in der Kinder- und Jugendhilfe mit Mädchen* sinnvoll ein? Was sind diskriminierende und was sind chancenreiche Aspekte von KI? Wie sehen intersektionale Perspektiven auf KI aus? In Vorträgen und praxisnahen Workshops wird Wissen vermittelt, es werden Methoden und Konzepte ausprobiert und Berührungsängste abgebaut. Außerdem gibt es Raum für Vernetzung, Austausch, Gaming, Büffet und Party. Für die Fachtagung ist kein Vorwissen nötig. Die Tagung findet vom 30. September 2024 - 2. Oktober 2024 in Osterholz-Scharmbeck (Niedersachsen) statt und ist die 10. bundesweite feministische Fachtagung der Bundesarbeitsgemeinschaft Mädchen*politik. Anmeldungen sind ab sofort möglich.

Online

Lernen zu Diskriminierung - Eine Online-Fortbildung zur Gestaltung von Lernprozessen

Die Fortbildung richtet sich an Menschen, die sich bereits länger mit Diskriminierung und/oder mindestens einem Ungleichheits- bzw. Diskriminierungsverhältnis beschäftigt haben und bereits auf Erfahrungen in Pädagogik/Bildungsarbeit zurückgreifen können. Der Fokus der Fortbildung wird auf konzeptionellen und didaktischen Fragen liegen und grundsätzliche Fragen von Diskriminierung, Privilegierung und Intersektionalität werden nur kurz behandelt. Die Fortbildung findet im Rahmen des Projekts Schnittstelle Geschlecht - Geschlechterreflektierte Bildung als Prävention von Sexismus, Vielfaltsfeindlichkeit und Rechtsextremismus von Dissens (Institut für Bildung und Forschung) statt und ist kostenlos. Sie findet vom 29.-31.07.2024 online mit Katharina Debus und Iven Saadi statt und beinhaltet ein zusätzliches Selbstlernmodul.

Familie und Beruf vereinbaren - so gelingt es besser!

Die Einführung des Elterngeldes und der Ausbau der Kinderbetreuung sollen die Vereinbarkeit von Familie und Kindern erleichtern - trotzdem bleibt die tägliche Umsetzung eine Herausforderung für Familien, besonders für Fachkräfte der Jugendarbeit und ihrer spezifischen Arbeitszeiten. Dieser interaktive Vortrag richtet sich an Eltern bzw. werdende Eltern und gibt Impulse, welche Faktoren zum Gelingen der Vereinbarkeit beitragen und wo die Stolpersteine liegen. Darauf aufbauend gibt es Anregungen und Beispiele, um vor dem Hintergrund der eigenen Familiensituation seinen individuellen Weg zu finden und auch die eigene Gesundheit nicht aus den Augen zu verlieren. Die Veranstaltung liefert Impulse, Tipps und Ideen und findet am 27.06.2024 von 10-12 Uhr im Rahmen des Projekts „Profis für Kinder und Jugendliche“ der Arbeitsgemeinschaft Jugendfreizeitstätten Baden-Württemberg e.V. (AGJF) auf Zoom statt. Sie ist kostenfrei. Eine Anmeldung ist nicht notwendig.

Veranstaltungsreihe: Kinder- und Jugendarbeit sexy?

Die Veranstaltungsreihe „Kinder- und Jugendarbeit Sexy!?“ befasst sich mit Sexualität in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. In drei Veranstaltungen wird der Frage nachgegangen, wie Sexualpädagogik in der OKJA aussehen kann, sich mit Geschlechterbildern und Heteronormativität befasst und ein besonderes Augenmerk auf die Bedarfe von queeren, trans* und inter* Kindern und Jugendlichen gelegt. Die Reihe ist so konzipiert, dass alle oder nur einzelne Veranstaltungen besucht werden können. Diese beinhalten: "Verlieben, Fummeln, erste Male" (04.06.24), "Filiz spielt gern Fußball, Max mag Make-up" Tutorials (04.09.24) und "Always look on the pride side of life! Geschlechtliche und sexuelle Vielfalt möglich machen" (07.11.24). Es handelt sich um eine Veranstaltung des ABA Fachverband.

Verschränkungen von Antimuslimischem Rassismus und Gender

Muslimisch markierte junge Menschen erleben in Deutschland spezifische Formen des Rassismus, wie auch der unabhängige Bericht des Expert*innen Kreises Muslimfeindlichkeit belegt. Häufig werden sie mit Stereotypen und Vorurteilen konfrontiert, die gerade in Bildungsinstitutionen zu Ausgrenzungen führen. Deutlich wird, dass antimuslimische Narrative immer mit geschlechterbezogenen Zuschreibungen und weiteren Merkmalen (z.B. soziale Herkunft) verschränkt sind. Dieses Seminar soll Fachkräfte der pädagogischen Arbeit dahingehend stärken, in dem antimuslimische und geschlechterbezogene Zuschreibungen besser erkannt und Handlungsperspektiven entwickelt werden. Ziel des Seminars ist es Zugänge zu antimuslimischen Rassismus zu eröffnen, in dem eigene Verstrickungen erkannt und eigene Wahrnehmung geschärft werden, Beispiele aus der Praxis zu bearbeiten, um Position gegen antimuslimische Haltungen zu beziehen und Strategien zu entwickeln, um einerseits betroffene Jugendliche zu schützen und gleichzeitig Nicht-Betroffene mehr in die Verantwortung zu nehmen, antimuslimische Vorurteile und Praxen zu durchbrechen. Die Veranstaltung richtet sich an Fachkräfte der pädagogischen Arbeit, die empowermentorientiert arbeiten und sich gegen antimuslimischen Rassismus besser positionieren möchten und wird von FUMA (Fachstelle Gender ud Diversität NRW) organisiert. Das Seminar findet am 06. Juni 2024 online via Zoom statt. Anmeldung ab sofort möglich.

PLUS Rhein-Neckar e.V. sucht psychologische*n Mitarbeiter*in (Mannheim)

PLUS Rhein-Neckar e.V. sucht ab sofort eine*n psychologische*n Mitarbeiter*in (w/m/d/-) in Teilzeit bis 55% (21,2h/Woche). Nach Haustarifvertrag angelehnt an den TVöD, zunächst befristet bis zum 31.12.2024. PLUS ist eine Beratungsstelle von und für lesbische, schwule, bi, trans, inter, ace und queere (kurz: lsbtiaq+) Menschen. Ziel und Zweck der Anlauf- und Beratungsstelle ist eine umfassende und nachhaltige Verbesserung der psychosozialen Gesundheit und Lebensqualität von lsbtiaq+ Menschen, deren An- und Zugehörigen, sowie die Beratung von Fachkräften zu diesem Themenbereich. Ab sofort sucht PLUS eine engagierte psychologische Fachkraft für das Beratungsteam mit abgeschlossenen Psychologiestudium (sehr gerne mit Beratungserfahrung) und mit der Bereitschaft, sich in einem offen queeren Team zu engagieren. Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen in der Arbeit mit queeren Menschen und eine begonnene/geplante Beratungs-/Psychotherapieausbildung. Zu den Aufgaben gehören die Beratung für alle lsbtiaq+ Menschen und Paare, ihre Angehörigen sowie Fachkräfte und Vernetzungsarbeit (Fachgremien, städtische Beratungsstellen, etc.). Die Bewerbungsfrist ist der 15.05.24.